“El empleado siempre se resiste a los cambios. Nunca vamos a encontrar al 100 por ciento de acuerdo”, dijo la administradora del Puerto Barranqueras: Alicia Azula, exintendente de Barranqueras, sobre la decisión de su sucesora en el cargo: Magda Ayala, que prohibió tomar mate en la administración pública municipal para agilizar la atención al público, una medida muy resistida por el personal.
“Son facultades de la intendente y hay que respetar. Ella piensa que es mejor no tomar mate y comer bizcochos, y explicó que para eso hay un horario para fumar y el refrigerio, y un momento de descanso”, amplió, entrevistada en Radio X5.
Además, entendió que la resistencia surge del área de administración, ya que el personal afectado a la recolección de residuos, zanjeo y desmalezamiento no los afecta porque por su modalidad de trabajo, no tienen la posibilidad de tomar mate.
Para ella, quizás faltó una instancia previa para alcanzar un consenso con el personal, entendiendo que tomar mate es una costumbre muy arraigada. Y contó su experiencia en el Puerto, que al momento de asumir el horario de trabajo iba de 7 a 14, y por el incremento de la actividad y nuevas modalidades, debió desdoblar y se instituyó un segundo turno de 14 a 21. “Nos pusimos de acuerdo porque uno de los objetivos era evitar la acumulación de horas extras que generen una complicación económica”, concluyó.
En caso de volver a ser intendente, dijo que mantendría la restricción si da resultado, pero no descarta flexibilizarla si es necesario para mejorar “el humor del empleado”.
