Servicio Penitenciario: la Legislatura sancionó las leyes Orgánica y de Personal

A partir de ahora el SPP y su personal en actividad y retirado se regirán y serán amparados por las leyes 2854-J y 2855-J, de autoría de los diputados Bergia y Sager.

332
El SPP ya tiene Ley Orgánica y Ley del Personal.

El Poder Legislativo sancionó en su última sesión la Ley Orgánica del Servicio Penitenciario y Readaptación de la Provincia del Chaco y la ley de Ordenamiento Normativo para la Actividad del Personal del Servicio Penitenciario, de autoría de los diputados Hugo Sager y Juan José Bergia, exministro de Gobierno.

La Ley 2854-J crea el Servicio Penitenciario y de Readaptación Social como institución auxiliar de la administración de justicia, y establece que será “la institución especializada y responsable de la guarda y custodia de las personas privadas de su libertad, sometidas a proceso penal y en cumplimiento de la pena privativa de la libertad de los condenados por la Justicia provincial, conforme con lo establecido por el artículo 27 de la Constitución Provincial y la legislación dictada al efecto”.

La norma consta de 60 artículos que van desde la jurisdicción y competencias del Servicio Penitenciario, su misión específica, dependencia administrativa, estructura orgánica, competencias de la Jefatura, Subjefatura, el Estado Mayor Penitenciario, Consejo Superior Penitenciario, Direcciones Generales, Direcciones y Departamentos; así como lo referido a Subrogancia Penitenciaria.

En tanto, la Ley 2855-J establece el ordenamiento normativo para la actividad del personal del Servicio Penitenciario Provincial, tanto en actividad como en situación de retiro, comprendidos en tanto se ajuste a las obligaciones que impone la misma, las leyes, los códigos, decretos, reglamentos y otras disposiciones legales vigentes, que se refieren  a la organización y servicios de la Institución y funciones de sus integrantes.

En más de 160 artículos y cinco anexos contiene títulos referidos a las normas básicas, estabilidad laboral del personal, agrupamiento del personal penitenciario y civil, jerarquía, estado penitenciario, carrera penitenciaria, reclutamiento del personal, régimen disciplinario, uniformes y equipos, calificación de aptitudes y desempeño, régimen de cambios de destino, régimen de promociones, régimen de licencias, situaciones de revista, bajas y reincorporaciones, legajos personales, sueldos y asignaciones, retiros, pensiones y subsidios, así como la escala salarial del personal.

 

Comentarios

comentarios